実践
弊社の価値観の実践
オラクルは、最高水準のビジネス倫理と健全なコーポレート・ガバナンスの実践に取り組んでいます。弊社は、環境および社会への影響に関する全社的な取り組みに関連するリソース、ポリシー、報告を提供する透明性の高いモデルを採用しています。
アワードと評価
オラクルは毎年、企業の社会的責任、持続可能性、人材、教育の分野で高く評価されています。
企業責任
- World’s Most Reliable Companies、Newsweek America、2025年
- World's Most Admired Companies list、Fortune、2025年
- Global 500 list、Fortune、2025年
- World’s Best Companies list、Time Magazine、2025年
- Best Global Brands、Interbrand、2025年
- America's Most Admired Companies、Newsweek America、2025年
- Engagement Impact Award、Silicon Valley Business Journal、2025年
- Top 50 Corporate Philanthropists、Silicon Valley Business Journal、2025年
Oracle Academy
- Gold Responsible Business Award、Cooperation with Academic Institutions、2025年
- Gold、Responsible Business Award、Long-term investment、2025年
- Gold Responsible Business Awards、Quality Education、2025年
- Digital Champion Award、Advancing Transformation、2024
- Gold Cloud Computing Award for Platform as a Service、2024
- Outstanding Global Impact in Technology Education and Cloud Computing for Teaching and Learning、World Education Summit、2024
サステナビリティ
- Net-Zero Leaders、Forbes、2025年
- World’s Greenest Companies、Newsweek、2025年
- America’s Greenest Companies、Newsweek America、2025年
- Top 50 Most Sustainable Companies、IBD、2025年
- Top 250 Leaders in Sustainability、Sustainability Magazine、2025年
- Sustainability Leaders、SEAL、2025年
従業員
- Best Employers Asia Pacific、Financial Times、2026
- America’s Best Large Employers、Forbes、2025年
- Best Companies for New Grads、Forbes、2025年
- Best Places to Work for Disability Inclusion、Brazil、Germany、UK、and US、DisabilityIn、2025年
- LinkedIn Top Companies 2025：Australia、Brazil、Canada、Germany、India、Italy、Mexico、Spain、Sweden、Switzerland、UAE、UK、and US
- Most Trustworthy Companies in America、Newsweek、2025年
- Top Employer IT for Students、Czech Republic、2025年
- VETS Indexes 4 Star Employer、2025年
- World’s Best Companies、Time、2025年
- World’s Best Employers、Forbes、2025年
- World’s Top Companies for Women、Forbes、2025年
データハブ
Oracle Data Hubへようこそ。このHubでは、環境および社会への影響に関する企業全体の取り組み に関連するポリシー、声明、開示情報をご覧いただけます。
マテリアリティ（重要性）
このページのトピックは、弊社のマテリアリティ評価（重要性評価）に基づいて選定されています。この評価は、Global Reporting Initiative（GRI）基準を参考に設計されており、主要な指標を特定し、環境および社会パフォーマンスを最適化することで、長期的なビジネスの成功を目指すものです。この評価により、オラクルが事業展開するコミュニティにおいての弊社の貢献度と影響が明らかになります。また、従業員アンケートや顧客・見込顧客からの提案依頼（RFP）を通じて、彼らにとって最も重要な課題を特定し、企業活動に反映しています。
管理対象データの保護
価値創造に向けたテクノロジーの活用
コミュニティでの慈善活動への参加
学生を教育し、テクノロジー・インクルージョンを推進
成功と好影響を及ぼすための従業員の支援
倫理的ビジネス活動の支持
- ILO規則のコンプライアンスに関する方針（PDF）
- コーポレート・ガバナンス
- 従業員向けの倫理およびビジネス行動規範
- ドイツのサプライチェーン・ポリシー声明 英/独（PDF）
- 2025 Oracle Germany Annual Due Diligence Report pursuant to the German Supply Chain Act（LkSG）（PDF）
- 人権に関する声明（PDF）
- オラクルの基本姿勢（PDF）
- パートナー向けの倫理およびビジネス行動規範（PDF）
- 人身売買および奴隷制に対するポリシー（PDF）
- 現代の奴隷制に対するオラクルの声明（PDF）
- サプライヤー向けの倫理およびビジネス行動規範
オラクルのアクセシビリティ
オラクルは、国際機関や業界コンソーシアムが策定した標準に基づいて製品を構築しています。お客様が複雑性を軽減し、既存のテクノロジー投資を最大限に活用できるよう、オラクルは、100以上の標準化団体および300以上の技術委員会に積極的に参加しています。また、多くの従業員が標準化やオープンソース・プロジェクトに積極的に貢献しています。
また、アクセシビリティ分野においてリーダーシップを発揮し、製品開発や教育、業界全体の進歩に貢献しています。オラクルは、W3C Accessibility Guidelines Working Group共同議長を務め、業界会議で標準の定義、ベストプラクティス、イノベーションに関する議論を主導しています。European Disability Forum、National Federation of the Blind、およびTeach Accessなどの組織と提携し、アクセシビリティの向上を世界的に推進しています。
従業員のトレーニングと意識向上
レポート期間
この報告書は、2025年度の報告期間（2024年6月1日～2025年5月31日）におけるすべてのオラクル子会社を対象としています。Oracle Environmental and Social Impact Datasheet（PDF）には、2025年5月31日までの過去の3会計年度のデータがまとめられています。
このレポートについてご質問がある場合は、impact_ww@oracle.comまでお問い合わせください。
